第一章 总则

为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本章程。

第二章 例会制度

例会作为主席团与各部门之间、各个部门相互之间的一个交流平台，在统筹、联系、沟通等方面起着举足轻重的作用。例会制度是学生会工作的重要组成部分，是做好学生会各项工作、顺利实现“全心全意为同学服务”宗旨的重要保证。为了加强学生会各部之间的联系，促进各项工作和活动的顺利开展，完善这一机制促进其职能的发挥，推动学生会的系统化、规范化，特制定本制度。学生会例会包括部长联席会会议、全体例会、各部例会三种。

一.部长联席会议

部长联席会议定于每周六晚上6：00在学生会会议室（三餐三楼练功房）召开，若有特殊情况需做出调整的，由主席团另行决定再通知各部门部长。

部长例会由主席主持召开，参加人员为学生会各部部长及其副部。主席团根据各部门预先提交的议程听取各部门部长汇报，并做出相应的建议及决策。主席因故未能到会，则由主席团成员主持会议。

1.例会遵循严肃,自由,高效的原则。要求各与会者对会议持严肃认真的态度;会上积极参与,言论自由,各抒己见;严格保证会议时间,以达到最佳效果。

2.与会人员不得无故缺席、迟到或者早退。因故不能到会者应事先按照《学生会请假制度》请假，于会议前12小时向上级报备请假。

二．全体例会

全体例会定于每周六晚上6：30在学生会会议室（三餐三楼练功房）召开，若有特殊情况需做出调整的，由主席团另行决定再通知各部门部长。

全体会议由主席主持召开，参加人员为学生会全体成员。主席团根据近期任务及前期工作进行相应的建议决策和归纳总结。主席因故未能到会，则由主席团成员主持会议。

1.传达学校的各项精神和布置的工作任务，学习相关文件；

2.对工作情况进行总结，并布置下一段的工作任务，听取工作汇报；

3.安排各项工作和活动，并就当前的主要工作和活动进行讨论；

4.对学生会人事调整、人员变动进行商议.会议可长可短，讲究务实，不走形式 。

5.发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。会议上语言文明，衣着得体，整洁。

三．各部例会

各部例会定于每周六晚上在学生会会议室（三餐三楼练功房）召开。部门会议由学生会各部门部长主持，参加人员为各个部门的副部干事。

各部门部员如不能参加例会者，应事先按照《学生会请假制度》请假，如无特殊情况，在事后请假者，视同无效，以旷会处理。

各部开例会时，主管该部门的副主席应参与例会，以便了解其主管部门的动态。 同时，参与部门决策，在经验上给予各部门成员帮助，在办事流程上给予知道，在规章制度上给予解释等。

第三章 值班制度

为加强对学生会办公室的管理，维持正常的工作秩序，创造良好的工作环境，树立学生会良好形象，加强各部门之间的协调与合作，确保学生会工作、活动的顺利进行，特制定本制度。

一．基本制度

1.值班地点：25号楼105校会办公室

2.办公室值班时间：8:20——10:10

10:20——12:00

13:20——15:10

15:20——17:00

3.值班人员必须在值班时间准时到办公室值班。不得无故迟到、缺勤或早退。如有特殊情况，需提前向当值副部或部长说明，经其批准，报至秘书部后方可生效。

4.值班时由秘书部负责检查。值班开始三十分钟内不到者视为迟到，超过三十分钟不到者视为缺勤，值班期间擅自离开者视为早退。

5.办公室值班应当注意穿着整洁、大方、得体，不得穿短裙、短裤、背心、拖鞋进出办公室。

6.办公室内的桌椅、书刊以及其他相关物品为学生会财产，不得随意移动，使用完毕，各种物品应放回原处，并保持整洁。任何学生会成员都不得私自挪为己用或带离办公室。

7.办公室内不得吸烟，不得进行一切影响学生会形象、秩序和安全的行为。

二．物品管理制度

1.各部成员对各部门所辖物品进行分类整理，入柜保存，列出物品清单并打印物品借记表，并定期做物品检查、核实，确保办公室物品不丢失。

2.社团成员前来递交相关材料时，值班人员应放到相关材料夹中，并作好记录。
3.各部门需借用办公室物品时，做好物品借出记录，若到期未归还相应物品，直接追究第一责任人(借物品者)，若有损坏，第一负责人负责赔偿。
4.其他各组织成员借用办公室物品，应先取得主席团批准，经主席团批注后方可借出，借物品者签字后方可带离办公室。
5.所有办公室物品未经允许不得私自借出或带离办公室，一经发现予以警告；若物品丢失相关责任人全额赔付。

第四章 学生会请假制度

本制度适用于齐鲁工业大学学生会成员在日常值勤、会议及学生会活动过程中的请假事宜。

1.部长请假部长需本人亲自向本部门分管主席请示，分管主席审查后认为请假事由成立的，分管主席予以批准；事由不成立的，不予准假。

2.副部请假副部需本人亲自向本部门部长请示，由部长向分管主席请示，经过审查后认为请假事由成立的，分管主席予以批准；事由不成立的，不予准假。

3.干事请假干事需本人亲自向本部门副部长请示，副部长审查后认为请假事由成立的，副部长予以批准；事由不成立的，不予准假。

                                  第五章 考核制度

为积极谋求学生会的长远发展，努力打造一支能够服务大学生，活跃校园文化，建设良好校风的高素质队伍，进一步使校学生会的工作制度化、规范化，加强学生会干部的内部管理，创造一种务实、高效、积极进取的学生会文化，真正做到奖罚分明，特制定此量化考核制度。

一．适用范围

本制度的考核范围为齐鲁工业大学校学生会全体成员。

二．考核思想

为促进我校学生会工作的顺利展开，进一步贯彻和落实“自我教育、自我管理、自我服务”的方针，在学生会内部形成争先创优的良好工作氛围，特制定本考核条例。

三．考核原则

公平、公开、合理、客观、公正

四．考核办法

本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为100分，按本制度规定，根据各人工作情况进行加减分，部门考核每两周进行公示，个人考核每四周进行公示，考核由秘书部总负责，接受分管老师和全体学生会成员的监督。

1、值班考核

（1）值班必须按时到达，值班迟到扣5分，早退一次扣5分，旷班一次扣10分。

（2）钥匙交接必须按时交接。未按时交接者扣5分，在交接过程中导致钥匙丢失者扣10分，记过一次。

（3）值班时需将手机调至静音或振动，值班过程中不能大声喧哗以及做与值班无关的事情。一经发现，按情节严重酌情扣5--10分。

（4）值班人员须整理、打扫办公室，保持办公室的整洁。若办公室卫生不好，当班人员全部扣5分。

（5）办公室值班应当注意穿着整洁、大方、得体，不得穿短裙、短裤、人字拖进出办公室。不得带非校会人员进入校会办公室，一经发现，按情节严重酌情扣5--10分。

2、会议考核

（1）全体例会要求全体成员到会。不能到会者需向上级提前请假。无故旷会者扣10分。三次请假等于一次旷会。

（2)开会期间，须将手机调至静音或振动，会议期间手机发出声音并扰乱会议的扣5分。

（3）会议中故意扰乱纪律、态度不端正者扣10分。

3、活动考核

（1）必须在规定的时间内完成学生会下达的各项任务。无故拖延者扣5分，不按时完成者扣10分；工作被动且不能以身作则造成不良后果者，扣10分。

（2）学生会开展各项工作和活动时，保质保量完成，主动参与布置，整理会场者，每人加10分。

（3）举办活动之前提出可行活动设想并被采纳者，每人加5分。

（4）工作开展时，积极投身工作，并与学生会其他成员团结合作，和睦相处，共同为学生会尽心尽力者加3分。

注：1、本考核未尽事宜，酌情加分、扣分。

2、本制度的考核最终解释权归校学生会所有。

五．奖惩制度

根据学生会成员的日常表现，遵照齐鲁工业大学规章制度进行适度奖惩，具体规定如下：

考核不满85分的成员给予警告。

考核不满70分的成员给予严重警告。

考核不满60分的给予清退处理，清退须经主席团审议，处理结果将在公告栏公示。

注：1.两次警告记一次严重警告，两次严重警告记过一次，两次记过给予清退处理。

2.根据量化考核结果与日常工作表现进行期末评优，对于优秀成员进行适度奖励。

第六章附则

第一条 本章程的修改需经主席团通过。

第二条 本章程的最终解释权归齐鲁工业大学学生会主席团所有。

第三条 本章程自公布之日起生效。

齐鲁工业大学学生会